杭州粥员外加盟为什么外卖能力强
为什么粥员外把外卖战场完成了降维打击,在总部的运营操盘下,粥员外的加盟商可以在几大外卖平台狂揽300单,今天,粥员外的小编就介绍一下吧!
2025-04-25
在粥员外遍布全国的加盟店中,有一位来自东莞长安店的宋老板,从2021年3月14日开业至今,他的店已稳步经营四年,成为当地名副其实的“口碑老店”。近日,我们有幸采访到他,听他聊聊与粥员外结缘的故事,以及这些年的经营心得。

从金融跨界餐饮,看好粥品长远前景宋老板是九零后,之前从事银行信用卡业务,跨界餐饮行业,他坦言“一开始也看过不少品牌”。最初他关注的是我们集团的其他项目,但在实地考察杭州总部后,他最终选择了粥员外。“我是在惠州看到粥员外的门店,生意很好,觉得粥这个品类生命力更强,持续时间也更长。”正是这份对品牌和品类的信心,让他远程签约,正式成为粥员外的一员。总部全程扶持,开店过程“很顺利”从选址到装修,宋老板表示整个过程“都还好,公司有专人带着我们选址,也给了很多建议,整个流程很顺畅。”
在总部系统的支持下,他的门店顺利落地,并于2021年3月正式开业。四年稳健经营,外卖单量稳定破万尽管所在商圈人气有所下滑,堂食占比不高,但宋老板的门店凭借扎实的外卖运营,月均单量稳定在一万单左右,月营业额高峰时可达20万元。“我们这边主要是外卖做得好,老客占比很高。”他补充道,“现在竞争虽然多了,但我们还算中等偏上。”7月外卖营业额8月外卖营业额10月外卖营业额品牌化管理,风险更低、更安心谈到在周边多家粥店中的竞争力,宋老板认为,粥员外的品牌化管理是重要优势。“公司管理比较规范,不像有些品牌太自由,风险也高。我们这种模式,管控风险的能力更强。”24小时经营,老员工搭配默契宋老板的店坚持24小时营业,店内6名员工中有多位已工作2至4年,团队稳定、配合默契。

“大家都是老员工了,习惯了这个节奏,运转得很顺畅。”老客占比超70%,秘诀在于“细节与响应”当被问到维系客户的秘诀,宋老板说:“老客占比70%以上,主要是靠细节和响应。”他要求员工对客户的任何疑问——无论是平台问题还是出品原因——都必须第一时间联系处理。“你不能觉得一两个客户无所谓,积累多了影响就大了。”
给新加盟伙伴的建议:坚持住,把老客做出来对于未来也想加入粥员外的伙伴,宋老板真诚地分享:“刚开始难熬是正常的,我也经历过口罩那段艰难时期。但只要坚持住,把老客做出来,后面就会越来越好。”四年的时间,一家店,一群人,一碗粥。宋老板用他的坚持与细节,在东莞长安站稳了脚跟,也成为粥员外品牌落地生根、持续成长的生动缩影。如果你也看好粥品赛道,认可规范化、品牌化的加盟模式,欢迎加入粥员外,我们一起,熬出好生意,温暖更多人。
为什么粥员外把外卖战场完成了降维打击,在总部的运营操盘下,粥员外的加盟商可以在几大外卖平台狂揽300单,今天,粥员外的小编就介绍一下吧!
2025-04-25
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总投资 各项开支明细 营业额预算 收益预估 加盟费